Alcalde resaltó como exitoso el proceso de pase a planta

Los agentes que no completaron la documentación y el reducido grupo de personas que no aprobó, podrán llevar adelante esta instancia cuando la Comisión Ejecutiva Central de Ingreso a Planta Permanente organice las fechas de acuerdo a lo que estipula el reglamento

El proceso, iniciado en octubre de 2015, tuvo una duración de ocho meses e implicó la preparación y puesta en marcha de un sistema abocado a llevar adelante un nuevo e innovador pase a planta. A través del mismo se logró, en tiempo récord, la matriculación, capacitación y toma de exámenes a más 5000 agentes contratados.

Al respecto, el presidente del directorio del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), Martín Alcalde, destacó “el gran compromiso de los agentes ingresantes en la preparación de sus exámenes y la capacidad de adaptación a toda esta nueva propuesta tecnológica y sistemática,  que se puso en marcha en este proceso de ingreso a planta”.

Sobre las tareas realizadas para llevar adelante el pase a planta en todo el territorio rionegrino, Alcalde resaltó ‘el trabajo de facilitadores, capacitadores, personal de apoyo, especialistas y técnicos de la sede central de Viedma y de cada una de nuestros 25 CEFI (Centro Educativo Facilitador del IPAP) distribuidos en el amplio y diverso territorio de Río Negro”. 

Las capacitaciones, que se organizaron a través de las CEFI, pudieron llevar apoyo en la preparación de exámenes, incluso a los agentes que residen a varios kilómetros de los centros urbanos y las aulas móviles se trasladaron para realizar los exámenes a 21 localidades rionegrinas. “Este trabajo requirió del compromiso solidario de todos nuestros compañeros -dijo Alcalde- que durante estos meses intensos, se abocaron de manera responsable y comprometida a llevar  adelante, sin pausa, todo el trabajo necesario para que la matriculación,  la capacitación y los exámenes se desarrollarán de la mejor manera y se replicara exactamente igual, tanto para los agentes residentes en las ciudades más grandes, como para los que trabajan en la Administración Pública de las pequeñas localidades y parajes”.

Alcalde resaltó además que “el balance de nuestra institución es a todas vistas positivo, porque este proceso, absolutamente nuevo, se llevó adelante en un tiempo récord para cualquier propuesta innovadora, con exitosos resultados y porque significó para todos una experiencia de aprendizaje continuo”.